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  俗话说的好,巾帼不让须眉,女人也是半边天。如今广东?;ㄍ苛系某晒岳氩豢词既宋淖艿男燎诟冻?。广东?;ㄍ苛显谕苛闲幸的谀芄淮吵雒?,可见有很多成功经验可以与好多中小企业主分享,共同撑起行业的明天。对文总的专访,是对广东?;ㄍ苛瞎删偷幕毓?,也是取好企业经的第一步。
 
  深度挖掘每一个成功企业家背后的故事,会发现企业初创时不为人知的艰难和发展时选人用心的费心。企业成功的经验绝对是企业家智慧管理的结晶,也是全体员工汗水付出的结果。想要取好广东?;ㄍ苛系某晒ζ笠稻?,就必须知道创始人文总在企业发展中所付出的一切,在成功经验的背后所付出的一切。一家涂料企业想在广东涂料大省有所作为是非常不易的,市场竞争激烈,不时会有不善经营的企业退出,广东?;ㄍ苛暇褪浅沙ぴ谡庋幕肪诚?,如今还是取得了良好的成就,这不得不归功于文总的成功管理。女强人把企业经营的井井有条,这让大家都惊奇不已,也想探秘知道企业成功的秘诀。
 
  众所周知,涂料行业也是以化工技术为主的工业生产,想要出售优质涂料就必须有强大的技术生产团队支撑,组建一个创新技术团队是需要时间磨练。文总在选拔技术人才上大胆启用有创新意识的优秀人才,让他们有自己发展的空间,能够尽心专研生产技术,在好的生产环境支持下拿出真实材料。技术人员的放心工作才换来了广东?;ㄍ苛喜返母碌俣雀哂谕幸邓?,也能让广东?;ㄍ苛系谝皇奔涓颜卟灰谎男驴钔苛?,以时间来拉开了与竞争对手的距离。时间就是金钱得到很好的贯彻,文总对技术团队组建上下苦功夫所收获的也不仅仅是广东?;ㄍ苛系母咂分?,还有企业品牌的软实力巨幅提升。
 
  让员工按照一个标准工作,是所有企业家的基本设想,但真正实施起来却难度颇大。越来越多员工比较独立的看待工作,更希望自己能在做好本职时候还有提升自我的空间。广东?;ㄍ苛系奈淖茉诜⒄菇锥尉兔魅犯嬷惫の蠢雌笠档姆⒄购晖己透鋈巳胫吧ǖ牧鞒?,让每一位为企业做出真正贡献的员工有机会成为培养的对象。广东?;ㄍ苛系某晒υ谖淖芸蠢?,是一批批员工辛勤的付出,最应该感谢的都是那些最基层的员工,但如何管理好他们,这是企业家成功的基本要求。文总尊重每一位员工的发展愿景,给员工给多的时间培训,让员工在为企业付出时也找到个人的发展方向,让员工的肩上都扛着广东?;ㄍ苛系奈蠢?。
 
  每一个成功的女企业家都是值得尊敬的,对文总专访是对广东?;ㄍ苛铣晒榈挠忠淮巫芙?,也是对广东?;ㄍ苛先〉萌绱嘶曰统删偷目隙?。在涂料同行们的赞叹中,有勇有谋的文总带领着广东?;ㄏ蜃鸥叩哪勘曷踅?,每一个员工都熟知自己未来发展的轨迹,每一位为广东?;ㄍ苛戏⒄垢冻龉脑惫ざ贾档梦颐堑木磁?。

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